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“我的職責是什么”思想大討論有感:砥礪前行 擔當作為 提升管理水平

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  • 發(fā)布:2021-07-08
  • 作者:鄧瓊聲
  • 來自:路橋二部
  • 我們所處的時代是百年變局的大時代,是中國特色社會主義的新時代,也是中華民族從富起來到強起來的新時代。新時代,集團將實現(xiàn)從中國500強向世界500強的突變,在這個新時代,集團自上而下開展“我的職責是什么”大討論,正當其時,通過討論,我進一步加深了對“四個正確認識”的理解,通過思想交流,更讓我審視不足,明確方向,激發(fā)自我完善的動力。必須在以下幾個方面下功夫:

    一要在堅定信念、黨性修養(yǎng)上下功夫。信念堅定,是好干部第一位的標準。我們要有信仰,才會有定力、有動力,才會向上向前。只有堅定信念,才能在大是大非目前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定。我們要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,以理論上的清醒保證政治上的堅定。把學習成效轉化為工作動力,以更新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài),履職盡責,為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展作出積極的貢獻。

    二要在敢于負責、擔當盡責上下功夫。敢于擔當是領導干部基本的政治品格和素質要求。對我們來說,責任無處不在,擔當義不言辭。如果對職責范圍的工作不認真負責,不敢擔當,就不是一個稱職的領導干部,就沒有資格做領導工作。我們的崗位職務是組織給的,使命職責也是組織賦予的,要把職務當做義務來盡,把權力當做責任來擔,把崗位當做事業(yè)來干,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任。無論什么時候,都要堅守初心,不負組織信任,不忘崗位職責,把直管部的各項工作管住管好。

    三要在解放思想、開拓創(chuàng)新上下功夫。一切事物都在不斷推陳出新,破舊立新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,是一個政黨永葆生機的精神源泉。當前不管是公司還是直管部,都遇到一些困難,但困難和矛盾只有通過發(fā)展的辦法來解決,捆住我們手腳的,不是這些困難,關鍵是我們思想觀念的轉變。我們要大力解放思想,破除因循守舊的思想禁錮,以敢為人先的雄心壯志,創(chuàng)造性解決前進道路上的矛盾問題。

    四要在學習強能,提升本領上下功夫。有真本事,才能干成事。無論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅克難,不僅需要寬肩膀,也需要鐵肩膀;不僅需要政治過硬,也需要本領高強。高度重視學習,善于進行學習,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是我們黨保持和發(fā)展先進性、始終走在時代前列的重要保證,也是我們健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。我們要抓住公司開展“每日學習半小時”的契機,大興學習之風,堅持每周五組織集中學習,堅持在黨員微信群推送文章自學,保持永不自滿、永不懈怠的激情,學習政治理念,學習先進知識,增強工作本領,提高解決問題的能力水平。

    新時代呼喚新作為,新征程應有新?lián)敗W鳛橹惫懿奎h支部書記要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用、發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮好黨建引領生產(chǎn)經(jīng)營的作用。黨建做實了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。我們要抓實“我的職責是什么”大討論工作,以此助推直管部的各項工作,在當前和今后一段時間必須強調職工每日三?。杭次以诼范墒裁??我今天做的怎么樣?我明天要做什么?項目經(jīng)理每日三?。杭次夜茼椖康睦砟钍鞘裁??我要管出怎樣的項目?我今天管的怎么樣?只有大家履職盡責,心往一處想,勁往一處使,就不會有做不好的工作。我堅信,在公司的堅強領導下,直管部一定能夠完成年度各項目標任務。

     


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