7月9日，五〇八直管部組織召開2021年上半年黨風廉政建設專題會議，領導班子成員、項目經(jīng)理及二線各科室人員共17人參加。

會上，紀檢委員向參會人員匯報了2021年上半年紀檢工作完成情況及下半年紀檢監(jiān)察工作計劃，同時，開展公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)應知應會測試，以此讓參會人員掌握部分紀法知識和紀檢監(jiān)察工作實操技能。

全體參會人員集中學習《設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》和《管理人員履職待遇、業(yè)務支出及費用補助管理辦法》兩個文件。通過學習，一方面讓領導干部、項目經(jīng)理、科室人員了解嚴明紀律是懲治和預防“小金庫”違紀行為的有力措施之一，提高黨員領導干部對“小金庫”問題嚴重性的認知。另一方面，該管理辦法合理確定并嚴格規(guī)范管理人員履職待遇、業(yè)務支出及費用補助管理內(nèi)容，紀檢委員對參會人員進行嚴格提醒，要堅決杜絕直管部承擔個人消費支出的行為，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。

會議最后，紀檢委員對參會人員17人開展集中廉政談話，對領導班子、項目經(jīng)理、各科室人員進行及時提醒，早打招呼，進一步筑牢思想道德防線，促進廉潔自律，減少違紀違法行為的發(fā)生，營造“廉潔自律，警鐘長鳴”的良好氛圍。

（責任編輯：張磊）