4月19日，公司工會召開困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動推進會，公司工會主席冷蕊出席會議。

會議傳達了省總工會和集團工會2022年解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動的工作會議精神，解讀了《云南建投第五建設(shè)有限公司工會委員會關(guān)于開展困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動的工作方案》文件要求，并詳細講解了云南省職工困難幫扶申請微信小程序具體操作，對公司2018年7月25日至今的困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測工作進行了細化部署，為今后在基層工會工作中建立長效幫扶機制打下堅實基礎(chǔ)。

冷蕊指出，各單位工會一是要高度重視、精心組織，切實提高政治站位和思想認識。認真貫徹落實好省總工會和集團工會關(guān)于2022年解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動的工作會議精神，要把此次動態(tài)監(jiān)測和摸排工作作為工會組織服務(wù)大局、鞏固拓展困難職工解困脫困工作成果和關(guān)心關(guān)懷服務(wù)職工群眾的重要舉措；二是要緊跟新政策導(dǎo)向、認真實施并做好政策文件解讀工作。入戶摸排的回訪資料要經(jīng)相關(guān)人員簽字確認，確保調(diào)查數(shù)據(jù)真實準確，全力以赴把此次解困脫困工作做實做好；三是要大力倡導(dǎo)“馬上就干、真抓實干”的優(yōu)良作風，強化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，確保按時間節(jié)點高質(zhì)量完成動態(tài)監(jiān)測集中行動和摸排任務(wù)；四是要加大對公司困難職工幫扶政策的宣傳力度，營造全公司關(guān)心關(guān)愛困難職工的良好氛圍，以更加堅定的信心、更加自覺的行動、更加務(wù)實的作風、更加有力的措施，確保工作落實落地見成效，圓滿完成此次困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動。

據(jù)悉，困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動，通過“單位自查、集團交叉檢查和省總抽查”的方式，全面掌握近年來脫困職工家庭的生活現(xiàn)狀，深入走訪調(diào)查受疫情影響的困難企業(yè)和職工，按照“實事求是、應(yīng)建則建”的原則，將符合條件的困難職工家庭及時建檔幫扶，實現(xiàn)困難職工動態(tài)管理和長效幫扶。

（責任編輯：李保慶）