4月9日至10日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，迪慶公司執(zhí)行董事唐生炳到迪慶公司調(diào)研，協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)事宜，并為新提任及職務(wù)調(diào)整干部作任前廉潔談話(huà)。公司黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)钣?，黨委委員、副總經(jīng)理、迪慶公司總經(jīng)理?xiàng)钪駝?，總?jīng)濟(jì)師呂榮偉參加調(diào)研。

唐生炳一行聽(tīng)取迪慶公司工作匯報(bào)，組織公司生產(chǎn)、技術(shù)、企管等職能部門(mén)及相關(guān)直管部召開(kāi)座談會(huì)。

唐生炳要求，一是要提高項(xiàng)目管理水平，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性，始終堅(jiān)持策劃先行，靠前謀劃部署，理清業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)內(nèi)部管控，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，奮力推動(dòng)新項(xiàng)目落地建設(shè)，扛牢社會(huì)責(zé)任。二是要樹(shù)牢安全質(zhì)量紅線意識(shí)，認(rèn)真踐行項(xiàng)目管理“四十字”理念，嚴(yán)抓細(xì)節(jié)、提高標(biāo)準(zhǔn)，大力弘揚(yáng)工匠精神，積極營(yíng)造直管部間比學(xué)趕超、與同行企業(yè)同臺(tái)競(jìng)技的良好氛圍，全面規(guī)范和加強(qiáng)項(xiàng)目全生命周期精細(xì)化管控。三是迪慶公司要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，深挖迪慶市場(chǎng)資源，相關(guān)直管部要認(rèn)真謀劃分工，與迪慶公司上下聯(lián)動(dòng)、左右配合，切實(shí)做到守土有責(zé)、深耕迪慶，積極服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

會(huì)上，公司黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)钣佬x了公司黨委任免職文件，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就后續(xù)工作開(kāi)展提出工作要求。新提任及調(diào)整干部作表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅(jiān)決擁護(hù)和服從公司黨委決定，在新的工作崗位上繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格履職擔(dān)當(dāng)，積極為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

唐生炳強(qiáng)調(diào)。此次干部提任調(diào)整，是公司黨委從改革發(fā)展大局出發(fā)，著眼迪慶公司干部隊(duì)伍優(yōu)化和直管部發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)的實(shí)際，經(jīng)過(guò)通盤(pán)考慮、充分醞釀、慎重研究作出的重要決定。新提任和職務(wù)調(diào)整同志，一是要迅速進(jìn)入角色，持續(xù)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思路、拓寬視野，在復(fù)雜形勢(shì)下要多思考、在推進(jìn)工作中要敢于斗爭(zhēng)，著力在綜合素養(yǎng)和能力提升上下功夫。二是要持續(xù)抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，第十二直管部班子成員，要在“班長(zhǎng)”的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)包容、凝聚合力，堅(jiān)持強(qiáng)化自主經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目精細(xì)化管理，確保屬地市場(chǎng)取得新突破、嚴(yán)格按照公司項(xiàng)目全生命周期管控理念抓好責(zé)任落實(shí)。三是要嚴(yán)密筑牢廉潔防線，保持對(duì)權(quán)力“雙刃劍”的清醒認(rèn)識(shí)，深刻汲取典型案例教訓(xùn)，與合作方保持“清”“親”關(guān)系，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)格自律、一心為公，在新的崗位上謹(jǐn)慎用權(quán)，干出成績(jī)、展現(xiàn)作為。

公司本部和迪慶公司相關(guān)職能部門(mén)人員參加調(diào)研及座談。

（責(zé)任編輯：潘駿逸）