滇公網(wǎng)安備 53010202000908號
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技術(shù)支持: 方森科技招聘啟事
一、應(yīng)聘人員基本條件：
1、遵紀守法、品行端正，認同公司企業(yè)文化及管理制度。
2、勤奮上進，主動踏實，有強烈的進取精神。
3、具備較好的表達和溝通能力，有良好的紀律性、團隊合作和開拓創(chuàng)新精神。
4、前期開發(fā)崗位年齡28歲以下，其他崗位年齡35歲以下。
二、招聘崗位及要求
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崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 | ||||
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學歷 |
專業(yè) |
性別 |
職稱 |
其他要求 | ||
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土建工程師 |
4 |
本科及以上學歷 |
相關(guān)專業(yè) |
男 |
工程師以上 |
5年以上土建工程項目管理工作經(jīng)驗 |
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水電工程師 |
3 |
本科及以上學歷 |
電氣給排水專業(yè) |
男 |
工程師以上 |
5年以上水電工程項目管理工作經(jīng)驗 |
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辦公文書 |
1 |
本科及以上學歷 |
相關(guān)專業(yè) |
不限 |
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3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類公文行文要求和辦公軟件，具有一定公文寫作能力。 |
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人力資源管理 |
1 |
本科及以上學歷 |
相關(guān)專業(yè) |
不限 |
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3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理流程和國家相關(guān)法律法規(guī)及政策。 |
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前期開發(fā) |
4 |
本科及以上學歷 |
相關(guān)專業(yè) |
不限 |
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2年以上工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目前期開發(fā)手續(xù)及工作流程，熟悉工程圖紙，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。 |
三、薪酬福利
1、以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納社會保險。
2、員工收入：崗位工資、績效工資、效益獎、各項津補貼、節(jié)日慰問金等等，擔任
項目經(jīng)理收入則視本人能力及所承擔項目而定。不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
3、國家法定社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險）以及住房公積金。
4、根據(jù)員工自身特點提供相應(yīng)的晉升通道。
5、全方位的培訓機制，給予所有員工各種專業(yè)技能培訓、國內(nèi)外名校學習深造學習
機會。
四、工作地點：保山
五、簡歷投遞
應(yīng)聘人員的個人簡歷及相關(guān)證書、資料可以以郵寄或電子郵件方式提交，信封或郵
件標題請注明姓名及應(yīng)聘崗位。
郵寄地址：保山市隆陽區(qū)蘭城路與升陽路交叉口云南省城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司保山
分公司
郵編：678000
電子郵箱：scxtbsfgs@163.com
聯(lián)系電話：0875－2237751
聯(lián)系人：陳先生