近日,總公司政研會下發(fā)了《關于表彰二○○八年度優(yōu)秀成果的決定》,五建公司共有10篇論文受到總公司的表彰獎勵。
五建公司兩級政研會在公司黨委的領導和指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習領會黨的十七大和十七屆三中全會精神,緊緊圍繞公司在科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定中加強黨建工作、思想政治工作和精神文明建設的思路,組織開展職工思想政治工作研究,促進了各項工作的開展。在此基礎上積極撰寫了一大批論文,其中的10篇最近被集團總公司評為優(yōu)秀成果。
這次受到總公司表彰獎勵的優(yōu)秀成果,獲二等獎的3篇論文分別是:高玉和撰寫的《新時期云南五建企業(yè)文化內(nèi)涵淺析》,陳世清撰寫的《新時期企業(yè)思想政治工作探討》,張彩柳撰寫的《淺析施工企業(yè)的項目經(jīng)理承包責任制》。
獲優(yōu)秀成果三等獎的7篇論文分別是:崔建欣撰寫的《淺談如何加強黨支部工作》,徐紅梅撰寫的《改制企業(yè)中的青少年狀況》,普俊寓撰寫的《淺談國有企業(yè)文化建設》,陳世清撰寫的《談談建筑施工企業(yè)的項目管理》,何君撰寫的《工會開展職工醫(yī)療互助活動之我見》,郭晶晶撰寫的《論建筑工程中的預結算及成本問題》,楊應撰寫的《針對公司的特點進一步開展企業(yè)文化建設》。
在今后的工作中,公司兩級政研會將再接再厲,進一步深入學習貫徹黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀為指導,深入實際、貼近基層、調查研究、努力探索,奉獻出更多、更好、更能指導實踐的優(yōu)秀成果,為公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更大貢獻。 徐紅梅 報道