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技術支持: 方森科技認真開展主題實踐活動 促進學習實踐活動扎實深入開展
按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，公司和所屬各基層單位在活動的第一階段認真開展了以深入學習科學發(fā)展觀、學習現(xiàn)代管理知識、學習業(yè)務技能，提高企業(yè)科學發(fā)展能力、提高服務職工能力等為重點的主題實踐活動。
根據(jù)集團總公司《關于開展安全生產(chǎn)年活動的實施意見》要求，公司于4月下旬召開動員會，開展安全生產(chǎn)年活動，加大安全生產(chǎn)工作和監(jiān)管力度。2009年公司安全生產(chǎn)工作面臨著許多新情況、新課題和新挑戰(zhàn)，安全生產(chǎn)年活動要求公司上下認真學習領會和全面貫徹落實集團總公司關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神和決策部署，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，堅持以人為本，安全發(fā)展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，開展“三項行動”（安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理）和“三項建設”（安全生產(chǎn)法制體制機制、安全生產(chǎn)能力、安全生產(chǎn)監(jiān)督隊伍）為主要內(nèi)容，以有效防范堅決遏制較大事故為目標，積極與基層各分公司簽訂安全生產(chǎn)責任狀，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，全面落實安全生產(chǎn)責任制，努力推動公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉，為公司跨越式發(fā)展，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
針對學習調(diào)研過程中了解到的突出問題，特別是事關職工群眾切身利益的緊迫問題，公司也積極開展為職工群眾辦實事活動。公司職工的養(yǎng)老保險金的交納基數(shù)過低，低于集團內(nèi)其他公司水平，造成職工退休后收入大幅度下降，使生活受到影響，職工反映較大。經(jīng)調(diào)查了解核實后，公司班子決定提高職工養(yǎng)老保險金交納基數(shù)，以各項實際收入為基準，按照規(guī)定比例交納養(yǎng)老等幾大保險金，這項措施實施后，將使職工退休后養(yǎng)老金收入得到提高。公司還在小團山片居住區(qū)進行居住環(huán)境治理、清理工作。由物業(yè)管理公司牽頭，撤除危房和違章搭建設施，修建道路和活動場所，為職工提供了一個舒適的生活環(huán)境。同時規(guī)范公司住房管理，清退違規(guī)占房，為解決公司新員工臨時住房提供了條件。各基層單位也結合自身實際，對所屬地職工住房進行及時修繕和水電改造，為職工生活提供方便。
通過一系列主題實踐活動的開展，調(diào)動了公司廣大干部職工的積極性，也提高了公司學習實踐活動的質(zhì)量和效率。
普俊寓