保障性住房將納入2012年經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)

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發(fā)布:2009-10-27

   2月7日，公司在劍園召開2012年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)，對(duì)2011年的工作作總結(jié)，安排部署2012年的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位經(jīng)理、書記近40人參加會(huì)議，公司副總經(jīng)理張迎躍作《認(rèn)清形勢(shì)，制定策略，責(zé)任到人，以大集團(tuán)大經(jīng)營(yíng)為紐帶建立可持續(xù)發(fā)展市場(chǎng)》的經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告。

   2011年，公司通過指標(biāo)分解、信息跟蹤、合同把關(guān)、拓展專州縣、培養(yǎng)人才等方面的工作，經(jīng)營(yíng)工作取得了可喜的成績(jī)，簽訂合同79份，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)額50.44億元，完成了職代會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)38億元，合同簽訂額再創(chuàng)歷史新高。

   2012年，公司要以大集團(tuán)大經(jīng)營(yíng)為紐帶，緊跟國(guó)家和集團(tuán)政策，將保障性住房納入經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)。同時(shí)按照地域和行業(yè)上的差別，有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)。為了充分調(diào)動(dòng)基層單位自主經(jīng)營(yíng)，2012年公司將與基層單位簽訂經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀，將責(zé)任落實(shí)到人，真正推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作。

   公司董事長(zhǎng)楊福和、黨委書記李文智、總經(jīng)理魏華在總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)，五公司在2012年完全有實(shí)力完成50億的經(jīng)營(yíng)額指標(biāo)，但也要看到我們面臨的一些問題，要充分貫徹大集團(tuán)大經(jīng)營(yíng)的方針，發(fā)動(dòng)基層單位主動(dòng)出擊自主經(jīng)營(yíng)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)額的跨越式增長(zhǎng)。

                     楊璐伊/報(bào)道 唐秀玲/攝影

圖為公司董事長(zhǎng)楊福和在會(huì)上發(fā)言

圖為公司黨委書記李文智在會(huì)上發(fā)言

圖為公司總經(jīng)理魏華在會(huì)上發(fā)言

圖為公司副總經(jīng)理張迎躍在會(huì)上發(fā)言

圖為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)管紅梅在會(huì)上發(fā)言

圖為公司總工程師焦倫杰在會(huì)上發(fā)言

圖為公司紀(jì)委書記吳倩在會(huì)上發(fā)言

圖為公司經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)張棟梁在會(huì)上通報(bào)各單位2011年的經(jīng)營(yíng)狀況