10月30日下午，公司在禮堂進行了民主推薦80后年輕干部的公選，從8位候選人中推選出1名公司副總人選和1名總經理助理人選，公司中層領導干部和項目經理共226人參與公選。 
    按照集團要求，參加推選的80后干部必須具備以下條件：1980年1月1日后出生；初始學歷為本科；中級以上職稱；副總人選在集團工作年限5年以上，總經理助理人選在集團工作年限4年以上。公司黨委工作部嚴格按要求組織各基層單位層層把關，于10月下旬在公司范圍內展開候選人的篩選，最終篩選出符合條件的8名候選人：王文斌（公司總經理助理兼云南昌達裝飾工程公司董事長、第三直管部經理，通過集團百名青年骨干通道推薦）、崔敏（五○三直管部主任經濟師）、王奇（五○五直管部生產綜合管理科副科長主管技術）、趙光輝（五○六直管部項目經理）、陳永忠（五○一直管部項目副經理）、王安貴（五○七直管部項目施工員）、楊凡（第一直管部執(zhí)行項目經理）、涂國春（第六直管部項目技術負責人）。 
    公選結果已于日前上報集團進行審核。截至目前，公司30歲（含）以下的年輕人共752人，本科以上學歷人共356人。80后正在成為公司發(fā)展的中流砥柱。 
                      公司黨委工作部/攝影報道

共有226人參加了公選

公司領導班子為候選人投票

226名中層干部為候選人投票

投票結果密封后進行統(tǒng)計