2月21日，公司召開機(jī)構(gòu)改革及相關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部宣布大會(huì)，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理付雋蒼出席會(huì)議并作總結(jié)講話，黨委委員、副總經(jīng)理仲金榮主持會(huì)議，黨委委員、紀(jì)委書記李強(qiáng)，黨委委員、工會(huì)主席白建萍出席會(huì)議。

會(huì)議宣布了相關(guān)基層單位機(jī)構(gòu)改革方案、干部調(diào)整情況，并對(duì)整合后辦公駐地進(jìn)行了統(tǒng)一安排。

付雋蒼強(qiáng)調(diào)：進(jìn)行機(jī)構(gòu)整合重組，是公司改革發(fā)展進(jìn)程中的大事，是公司黨委經(jīng)過充分醞釀、慎重研究作出的決定。全體干部職工要講政治、顧大局，堅(jiān)決執(zhí)行公司關(guān)于機(jī)構(gòu)整合重組的決定，服從組織安排，深刻認(rèn)識(shí)到機(jī)構(gòu)整合工作是推動(dòng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展過程中的必然，要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心。

付雋蒼要求：整合重組后，新的班子要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)溝通，將本單位人員、崗位安排到位，高效銜接開展工作；本部職能部門充分發(fā)揮“專業(yè)引領(lǐng)、承上啟下、基層減負(fù)、參謀聯(lián)動(dòng)”四大作用，確保整合重組過程中思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散，各項(xiàng)工作運(yùn)行順暢，全力以赴拓市場、強(qiáng)管理、抓落實(shí)、保盈利、謀發(fā)展。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要增強(qiáng)全局意識(shí)，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌謀劃，認(rèn)真梳理工作清單，細(xì)致做好重點(diǎn)項(xiàng)目、收尾項(xiàng)目工作交接，做到“新官要理舊賬”“現(xiàn)官不欠后賬”，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。要不折不扣執(zhí)行好公司各項(xiàng)決議，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮好黨員干部帶頭表率作用。會(huì)議強(qiáng)調(diào)全體干部職工要強(qiáng)化履職盡責(zé)，自覺提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司新發(fā)展戰(zhàn)略及新企業(yè)文化，以機(jī)構(gòu)改革為起點(diǎn)，在新崗位上認(rèn)真查找自身短板，提升崗位綜合能力，真正掌握工作主動(dòng)權(quán)。各單位要堅(jiān)持“人崗相適”和發(fā)展導(dǎo)向，做到人盡其才，確保職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。要堅(jiān)持“以奮斗者為本”，加強(qiáng)新班子、新隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的強(qiáng)大合力，“心往一處想、勁往一處使”，把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以全新的面貌、嶄新的姿態(tài)，投入新的發(fā)展階段。

會(huì)上，李強(qiáng)為調(diào)整干部作任前廉政談話，要求全體干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格要求自己，依法用權(quán)，秉公用權(quán)，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性，努力成為讓組織放心、讓職工滿意的優(yōu)秀干部。

本次調(diào)整的8家單位負(fù)責(zé)人代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，表示堅(jiān)決服從公司安排，努力提升個(gè)人政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力水平，快速投入各項(xiàng)工作，盡心盡責(zé)盡力做好工作銜接。

相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)基層單位班子成員參加會(huì)議。

（責(zé)任編輯：潘駿逸）